他要在所有人心里刻下一道深深的印记，让他们知道，他，萧明志，是靠着自己的本事，一步一个脚印，慢慢爬上来的。
等陆怀安走了之后，萧明志的下属才轻声道：“这一点，陆总跟您很像。”
萧明志微微一怔，又笑了。
谁说不是呢？
当年在南坪的那会儿，陆怀安可比他狼狈多了。
萧明志想起那些时日，唇角都忍不住勾起了一抹淡淡的笑意。
那时候，陆怀安才真的是无所不用其极。
是啊，和陆怀安相比，他现在的处境还算不得十分艰难。
陆怀安都能慢慢爬上来，坐到如今的位置，他萧明志当然也能行。
那些刻意刁难他的人，他会一个一个，慢慢收拾的。
陆怀安回北丰，萧明志没有来送。
因为他正着手清查办公厅，下手又快又准又狠。
该捋的一捋到底，该罚的他也毫不留情。
一时之间，外界对他的评价褒贬不一。
有的夸他清正廉明，有包拯之风。
有的说他手段太过狠辣，不适合当人民的公仆。
但是外界再怎么吵闹，都影响不了萧明志。
他该清理就清理，哪怕北丰这边有人递话过来，他也丝毫不退让。
他这般铁血手段，着实是震慑了不少人。
至少，再没出现过石海程这种人。
原定两个月的行程，萧明志仅用了一个月不到的时间就全部完成了。
东部三省，原先积存数年的三角债，那些拖后腿的工厂，吃着空饷不干实事的蛀虫，全给清理得干干净净。
整个风气顿时为之一清。
虽然有不少工厂被清理掉了，但难得的是，工人们并不会从此失去工作。
因为这些工厂和公司，在萧明志的坐镇之下，基本都是当场给收购了。
无非是领导层换了，对工人们并没产生太大的影响。
而且由于各个工厂公司的债务都已经清偿干净，甚至资金流重新得到了疏通，整个工厂的效率大大提高了，生产线全都运转起来。
哪怕是各个省份的领导班子也被萧明志清理了一遍，不少位置甚至还没安排到合适的人手，整体的经济居然是上涨的！
这……
当真是让人想抓萧明志的错漏都抓不出来啊。
陆怀安回到北丰后，第一时间召集了众人开会。
针对这回新收购的工厂和公司，他们进行了严肃认真的讨论。
“我们现在已经有了不少的工厂和公司了，但基本上，都是走的零散的线路。”陆怀安手在桌面轻轻一叩，微微倾身：“这样虽然照样能够盈利，但是，着实不适合管理。”
他们集团里，领导班子其实都有些混乱。
有的人身兼数职，忙的不可开交，如龚皓钱叔。
有的人只管着一门，却因为跨省得两头跑，如崔二沈茂实。
“这样的话，我们其实很吃亏。”
众人纷纷点头，这一点确实是的。
但是，一直以来他们都是这样。
“一直都这样……”陆怀安微一抬眸，神情凛冽：“便是对的吗？”
人总是这样，思维形成了惯性，便不会去想着改变。
因为一直都是这样，觉得彻底更改的话，会很麻烦太难了。
可是，如果不改的话，这问题岂不是越结越多？
陆怀安拿东三省这个三角债出来做例子：“如果从一开始，就能有人站出来，说这不对，或者当这些债务，已经成了隐患的时候，当地能及时更正……都到不了今天这个地步。”
这一次，他们有没有伤筋动骨？
有的。
甚至是他们自己已经解决不了了，是上边派了萧明志过去处理的。
他们有萧明志，新安集团呢？
自己不寻求改进的方法，难道要将希望寄托于别人？
众人思考片刻，都忍不住点点头。
“如果要改进的话……或许，我们可以考虑，划分类别？”
比如说，制衣厂就制衣厂，纺织厂就纺织厂这样子。
分类别地管理。
搞一个总经理，数个分公司总经理，各地区的总经理，由总部来管理。
就是这样子的话，人手得扩充。
“或者呢，就干脆分成几个大类，比如说纺织厂和制衣厂，可以划分为一类……”
但是也挺麻烦的，尤其有些事情不能互通，处理起来那真是相当的麻烦。
“要不就干脆能者多劳，一个地区的厂子同类别的，全部由一个人来管理……”
每个人各陈己见，说得唾沫横飞。
陆怀安始终耐心地听着，一旁的侯尚伟头都没抬，飞快地记录着众人各自的想法。
这一个会议一开，就连续开了三天。
最后，他们总算商量出了一个可行性的方案。
每个行业，在每个省份，都有一个区域总经理。
比如制衣厂这种，因为业务范围广阔，可加一位对接海外的工作人员。
区域总经理直接对接总部这边，有什么变动，都会有专人处理。
工厂由厂长管理，厂长隶属区域总经理之下，这样的话，晋升渠道也更加清晰明确。
其次，每个区域总经理是轮班制，由每个工厂或公司的总经理兼任。
比如这次原本是A制衣厂的厂长担任的，下一次轮换到B制衣厂厂长。
如此一来，对每个人的提升也是非常大的。
效果会更加明显。
有了掌控全局的能力之后，上可升任总部，下可调任海外。
这都是可以谈的，弹性空间极大。
而总部这边，划分则更加仔细。
每个省份都安排专人负责，管理每个省份的所有区域总经理。
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