在铸炮之初就问题不断，浪费了宇喜多家许多铜材，好在秀家做好了试错的准备，而他也一直用各种问题推卸责任。
好在终于在今年总算是成功铸造出一门6磅炮了，也算是有了收获。
其实就现在而言，无论是海军还是陆军，有6磅炮就足够了，18磅炮这种东西陆地上是用不了的，而秀家的海船还没有着落，倒是可以暂时放一下。
秀家向长船贞询问道“装上木轮之后，小金炮的转运是否方便，仅凭人力是否可以移送？如果牵上马匹，可否快速移动呢？”
长船贞亲全部一五一十回答道“需要四人才能移动顺畅，两人扶杆，两人推轮。如果套马的话，会相对省力一些。”
这个答案让秀家非常满意，长船贞亲等于是告诉秀家，他们已经有了制造一种可以快速移动的步兵炮的能力。
秀家欣喜之余对着长船贞亲吩咐道“等以后伊予别子铜顺利开采之后，铜的成本就会大大降低，届时加大对小金炮的生产，争取每年铸造不少于5门。
另外对于大金炮和威武炮的仿制也要继续，越开铸造完成越好。
为了表示对那些工匠的感谢，你吩咐下去，每人赏赐20贯文作为对铸造成小金炮的奖励。
除此之外，你们还要总结铸炮失败的原因，究竟是因为铜冶炼的问题，还是在灌铜时候进入了气泡的问题，想出办法进行改正。
对于提出改进意见并证明有效的工匠，给予100贯文的奖励。
最后你要建立起晚膳的奖惩制度，将工匠分为不同的铸炮组进行分开铸造，今后每铸造出一门，组内每人奖励1贯文，铸造出大金炮和威武炮后，给予50贯文的奖励。
但是如果铸炮失败的话，要对他们进行处罚，给予不少于300文的罚金，这些钱可以在用来抵扣铸炮成功后的赏金。”
秀家虽然知道，现在的铸炮技术非常落后，落后的铸炮技术就决定了极低的良品率，但是这不是技术停滞不前的理由。
无论有多么困难良品问题都必须要解决，如果只有奖赏没有惩戒，工匠会对铸炮之事不上心，反正就算失败了也没什么事情，混出一门成功的还有赏赐。
到最后，真正损失的只有宇喜多家浪费的铜材。
只有奖惩结合才能促进他们明白自己没有退路，想尽办法改进工艺，提高良品率，减少宇喜多家铜材浪费。
临最后，秀家还不忘知会长船贞亲道“给那个弗朗西斯500金的赏赐，算作是他为我们铸成小金炮的奖赏，告诉他以后铸成大金炮、威武炮我定不吝惜赏赐。”
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