第929章 为时尚早
做为银河太空宇航员大队的成员，景海涛、刘文斌和张翠柏三个人享受到的待遇，可以说比在国家航天局宇航员大队里面的待遇还要好的多，国家宇航员能够享受到的，他们都可以享受到，国家宇航员享受不到的，他们同样可以享受到。
银河太空完全包办了景海涛他们的衣食住行，配备有高档汽车以及保镖，每个月还可以拿到不低于五十万华夏币的月薪，每年还都有数量不菲的奖金和福利。这还不算，他们所使用的软硬件，都是国家航天局都还没有配备的，刘士卿更是特批让他们饮用十六倍浓度的强体饮料，这已经是相当接近强体药剂的浓度了。
可以说无论是物质上，还是精神上，刘士卿都给予了他们最充分的照顾，相比起他们的战友和同事，他们现在所享受的生活不敢说是最好的，却也是非常靠前的。
景海涛、刘文斌和张翠柏三个人都挺知足，物质上他们的追求不高，公司给他们的，足以让他们和他们各自的家人过上富足的生活了，他们现在最想做的事情，就是能够代表银河实业，代表银河太空，搭乘太空飞机，升空上天，把千里眼太空望远镜送到预定轨道之中，完成国人前所未有的创举。
景海涛代表三个人说道，“刘总，我们都没有什么困难，公司已经给我们很多了，要是再不知足，我们自己都会不好意思的。
不过我们确实有个要求，希望你能够好好的考虑一下。我们三个都觉得咱们宇航员大队的力量过于单薄了，三个人对宇宙飞船的驾驶和操作来讲，只能说是一个比较一般的水平，至少应该再有三个人组成另外一个机组，可以在有需要的时候，跟我们进行轮换，甚至是顶替我们的工作。
如果从长远的角度来看的，六个人也还是不够，最好能够维持一个十几个到二十几个的水平，这样的话，在太空飞机发射前期，确定最后的登机机组，就可以有一个比较充分的挑选余地。
当然，这是建立在公司会多次进行太空飞行的基础上，要是只为了把千里眼太空望远镜发射升空，以后再也不进行类似的工作的话，那么只有我们三个人也勉强够用了。”
刘士卿点点头，“银河太空将是一个长久的事业，不可能仅仅为了把千里眼太空望远镜发射升空，我就投入了这么多的人力和物力。所以宇航员队伍还是要扩充，这事，我会安排人做的，你们就不要操心这一块了，你们的任务就是好好训练，别等到要用你们的时候，你们去给我掉链子。要是那样的话，我可饶不了你们。”
刘士卿又跟景海涛、刘文斌和张翠柏三个人聊了一会儿，又匆匆的看了一下宇航员训练中心，跟训练中心的负责人谈了谈。之后，刘士卿离开宇航员训练中心，在太空飞机制造车间找到了邵若涟。
从去年将近年末的时候，走马上任，转眼之间，邵若涟已经出任银河太空总经理一职半年多的时间了，这半年的时间，对邵若涟来讲，是极痛苦又极富有挑战、极其充实的半年。
银河太空是国内第一家私人性质的进行太空开发的机构，即便是在全世界，也可以说是屈指可数的相关组织。能够出任这样一个组织的直接负责人，挑战性可想而知。邵若涟本身就是一个很喜欢挑战的人，从小到大，她挑战了一次又一次，鲜少有失败的时候。
在刘士卿找她谈话，让她做出职业选择的时候，邵若涟原本以为自己已经充分的估计到了银河太空总经理这个职位所要面临的工作压力，但是等到她正式执掌银河太空帅印的时候，才发现自己还是远远的低估了其中的难度。
邵若涟虽然是水木大学的学生，但是其所学的专业却是不折不扣的商科，在担任银河协会总会长以及银河协会（水木大学）分会会长期间，她也自学了一些理工科方面的知识，但是在面对着银河太空这样一个极端陌生的课题的时候，她的知识储备存在着极大的断层。
这个断层不单单是专业上的，也是能力上的。从专业上来讲，她要想掌握好银河太空的工作进度，就需要对银河太空具体产业有所了解，太空飞机如何如何，宇航员训练又是如何如何，这中间容不得半点马虎和差错。从能力上来讲，银河太空和银河协会在银河实业的体系中，看似都是银河实业的子公司级别，但是管理这两家子公司的难度是不一样的，邵若涟的能力管理起来银河协会绰绰有余，但是在对银河太空进行管理的时候，她在公司经营管理方面的理论、经验都暴露出了不足，做的非常勉强。
这还不算，邵若涟还面临着如何在银河太空树立威信的问题。论年纪，邵若涟比刘士卿小几个月，刚刚过完二十二周岁生日没几天，银河太空上上下下上千号人，她的年纪是最小的，是所有人的小妹妹，论学历，她到现在还没有拿到水木大学的本科毕业证，就算是二个月后，顺利拿到毕业证，也不过是本科学历，而银河实业上上下下，包括从特种部队退伍下来的张翠柏在内，全都是硕士以及以上的学历，邵若涟的学历无疑是最低的。论工作经历和资格，所有的公司员工在被聘请到银河太空之间，都至少有四五年的工作经历，而且在原来的工作岗位上都表现的极为出色。
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