当所有的一切都尘埃落定之后，周成再一次被深动地上了一课。
虽然这堂课现在于周成而言，记忆也不算特别深刻，也不会有比较深远的意义。
可结果也是让周成提前没能预想到的。
目前而言，真正会留下来帮助自己的人，三分之一来自曾地纬的人脉，也就是魔都九院的那一派系，另外三分之一来自于京都大学附属三医院的骨科。
其余三分之一来自于湘南大学附属医学院的三大附属医院的各个骨科亚专科的教授，参与到了团队里面。
至于其他人，就不到十个，分别来自于不同的团队，其中一个是积水潭的教授，与兰教授的关系蛮好，他算是周成与兰教授之间达成了共识后，被兰教授说服来成为两个团队之间的纽带。
并且，这位来自积水潭医院的教授也是刚新晋的，在本院还未扎稳脚跟，需要一个平台稳住现状。
另一个与他的情况类似，是从和协医院来的。
魔都也来了不少人，但都或多或少与周成之前在魔都时合作时有过联系的一些教授，至于那些陌生的，与周成的关系不太熟稔的，仅有一个人。
而这个人之所以会参与到团队中来，还是与彭鹏副教授有一定的关系的。
打虎亲兄弟，上阵父子兵。
有时候，在做事的时候，你真正能够信任的人，大部分都是与你有千丝万缕的关系或者有利益关系的那一批人，千万不要太过于理想化，觉得可以取得比较多陌生人的信任。
而特别是在会影响很大的事件之中，大部分人也只会抱着看戏的态度，而不会亲自真正入场，最多就只是口头上对你表示支持。
不过也无所谓，能够一下子多了这么多人来帮忙，周成已经是颇为开心了。
有了足够多的教授支持之后，周成现在要做的第一件事就是一个亚专科一个亚专科地去公证且梳理每个亚专科常见技能和罕见技能的不同等级与水平。
另外再与这些教授一起梳理，对于骨科不同亚专科之间的区别以及每个亚专科的新型职称到底需要哪些水平，才好提前破格授予等要事。
这需要比较详细的探讨，探讨完之后，再予以实践、搜集数据这些，另外还要各自找到资源，把住院医师和主治医师的水平先定下来，把副教授和教授的客观标准化的指标，则是暂为放缓。
因为在讨论的过程中，桂元平提出来了一个很客观的问题i，那就是像周成、杨弋风还有甄行等这样比较特殊的人，到底要不要纳入到平均化标准的候选名单之中。
如果纳入了进去，会产生的影响就会很大，因为这不是一般人能够达到的高度。
当然，也有人反对这个想法，那就是说！
不管是有一百个周成这样的热也好，还是十个，或者一个。
想要破格的人，就必须要有被破格的资格与天赋，他们如果连把周成等人的现有技能水平纳入进去的挑战欲望都没有的话，那么他们凭什么破格被授予职称？
天才的门槛就是要设立得更高一些，这样才能够甄选出来更加厉害的天才，而不是滥竽充数。
然而，这件事的进展，自然还是需要比较长时间的争议。
……
周三，在沙市的庆功宴上，周成和杨弋风终于是把张正权也是叫回了沙市。
张正权这会儿的热情比之前更甚：“弋风哥，周成哥，来来来，我再敬你们一杯，谢谢你们之前能够把这么好的机会让给我。”
“一个民营企业，能够参与到卫生健康委员会新制度的建立之中，起一定的引导作用，这是我之前根本不敢想的事情。但没想到这么快就实现了。”
学习和游戏的app，是张正权出资开发的，第一时间肯定是不挣钱的。
但是如果这样的等级制度能够完善之后，那么以后每个大学的教学医院里面，肯定都需要大量的技能训练仪和建立专用的技能训练室。
不管是出售设备、还是维修等费用，都将是极大的商机，而且这是一个特别长久的生意。
与此同时，和大部分的教学医院有了这层关系，以后要新开发一些器械或者药品，在进行临床试验的时候，所拥有的人脉，会让课题的进度变得更快，更加容易。
前期不到一个亿的投资，能够获得这个方面的便利，这样的投资，简直就是一本万利！
而且张正权甚至都是能想到，这样的新事物，与教学有关，一旦全球开始流行的话，自己只要把控到核心数据，那么就是全球的贸易链。
国外对新事物的接受能力没那么多的局限性，到时候肯定可以有一个非常大的蛋糕。
周成笑笑说：“你说这些干什么？”
“之前投钱的时候，你也没犹豫啊权子。当时的时候，还看不到任何利益链摆在面前。”
“当然啦，在后面的一段时间内，也看不到任何的利益输入，所以你还是有可能要继续出资，维持好这款游戏的开发运营等工作。”
杨弋风点了点头：“对，这件事除了你这个有很多闲钱但是没事情做的富二代之外，任何人都干不了。”
“而且，这看起来极为不靠谱的前期游戏，一般人谁会和我们玩闹啊？”
“也就只有你有这样的闲心，且把它当作是正事在做了。”杨弋风说完与张正权碰了一杯。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！