我们身边很多人活得不开心，他们找我聊天和谈到工作，家庭和孩子时，都是体现了社会中很多矛盾与不和谐因素。
其实，人之所以爱闹腾，原因很简单。
他欲求不满，逐级而上，不断的索取......这才是矛盾的根源。
神说：我能缔造一个世界，但是我不能缔造一个好人。
这一点任何人都不能保证，站在你面前的人是好人还是十恶不赦的坏人。
说了这么多，看了之前的诸多章节，其实作为人应该把自己存在于星空什么坐标，什么时空位子有了个定格。
其实这会是一个人成为超体的一种过程。从故事的开篇，到此刻接近大圆满结局，任何人用心的体会了其中故事之中做人的一种价值和道理，他至少会蜕变，会升华自己的一种能力，人品，德行。
如果看完了你还是没有感觉，我只能微笑着恭喜你——你是机器人，嘿嘿。不信？你自己大脑就是机械大脑，对身边事物，没有感觉和情绪提升的，难道不是机器人？
或者你是异形，哈哈哈~！我抓到你了......
事实上我不过是在这里搞笑一下。
真的看书米有波澜的是我，我看书一眼过去，一页纸数百字，立刻变成文字信息进入我的大脑，然后下一秒成了下一页......
最后我才回头去想这本书，原来是说这样的一件事。无趣，或者是老生常谈，没有新意，或者是想法另类，有点创意，又或者是根本是吹捧某个人，想自己获得奖金和名誉......
真个遇到好书让我回头再去看的，几乎很少，不超过一百册，其中古典和外国文学占一半......
文化系传播人了智慧的一种福祉，但是缔造和谐就是用人类消化后的一种文化。
人类的不和谐，是因为一群少创造，多奢求的群体制造出来的矛盾。
是一种心机婊人类，为了制造出混乱，故意的在人群中缔造的一种冲突。
他们趁机才能在混乱中为自己寻找掠夺和占用的机会。
这种人不缔造过多的社会价值，它很能占用身边人产出的资源和果实。
还记得我35岁进入一个集团作为销售员时。
我在前台领取了一包东西，放在公司集体食堂的一个座位上，然后去晒台接听客户的电话。
一个二十几岁的员工把我这个袋子就打开了，坐在那里津津有味的吃起来。
我进去时它居然吃了很多，还在打嗝。
我说这是我的东西，他还很蛮横的说：“我在这里的时候就没有看到你，这东西是我的，什么能证明这包饼干是你的？”
我立刻叫来了保安和前台。
前台女职工拿我签收的快递单子对了对说：“幼犬，牛肉味饼干一包。”
顿时在场的几十个公司员工都笑了。
这个喜欢占别人便宜的东西，把我的幼犬狗粮都吃了半包......
什么个东西......
后来总经理过来让我进去，说我正式的被提升为集团销售部经理室的助力了，一边的小工作间，七个业务员都是我的属下，那个吃我狗粮的货也是其中一个，我就把半包狗粮搁在他的座位上。
他以为送了总经理一条烟，两瓶红酒，这总经理助理的位子就是他的。要知道我来三个月就给集团拿来了三千万工程项目的单子。
这个世界是以给老板赚钱来用人的。集团总裁点名，我是总经理助理，总经理说了都不算。
他之后赔了我一包狗粮，然后做人就事实很低调了。
其实，一直这种以为自己很是那个东西的货，我们能掌掴就当众掌掴。能展示他们小人得志的丑态的，就这样寒碜一下。
其实我购买宠物饼干也是知道他喜欢吃零食，我故意放在餐厅的。
所以很多不和谐都是身边的小人制造出来的各种假象和动静。他们出处在挑拨我们埋头工作的人，在处心积虑的构建他的机会和契机。
我们只要找到无能者，身边混饭吃的人，揪出来，赶出去就行了。
其实这个很简单。就怕我们妇人之仁，后来反被其害。
和谐社会是一个应该具备完整法律制度，各领域合理化运行机制的整体，它必然有管理系统在运转其中，有管理人员在监控各环节的稳定运转。
只有规则化了，小人无机可乘，老鼠无孔可入，这个社会才不会有不公正，不合理和不和谐这种说法。
在我当总经理时，有个老家的同学专门带着他的孩子来武汉找我，说他的孩子没有工作。
我当时还有十几个客户等在走道上，我简单的问了几句：“他有什么专长？”“没有。”“之前做过什么技术类的工作？”“只是跑跑腿，公司仓库的搬运杂工。”“为什么没有工作？”“打架，偷东西......被开除。”“喜不喜欢看书？”“他不太能坐下来，估计什么书都看不进去。”
我然后说：“我打算安排他去我们集团的下属工地，作为食堂的杂工，估计一个月2300元，愿意干，不打架，不占小便宜就来做。”
他的父亲居然说：“给你当秘书难道不行么？开车，跑腿什么的......”
我哈哈的笑了，真实的有点搞笑。
集团开车的司机都是退役军人兼职保镖的任务，还得有五年驾驶经验和一定的技术文凭。秘书就是总经理助理，要懂得合同的起草，相关的合同法，劳动法，工商业法规，税法和后勤行政工作三年经验，有本科以上学历，在集团工作五年以上的，有极好表现力的高管。
这个什么都不会，能够把老板打进医院躺着的年轻人，我不敢要。
一旦我要他去拿什么文件，找不到还发脾气让我自个拿。倒开水泼到脸上，我今后如何做人？何况我这里文件数百种，不是他能干的。
所以我后来招呼来联系业务和结款的客人，把它父子冷在一边。
后来回老家，它们父子到处说我当了什么官了不起，瞧不起人，给他一个下贱的活。还真搞笑。
其实这种人本身就属于不和谐因素。自己都不拿镜子看看自己的德行......
其实我来集团时没有大专文凭，一个高中毕业证......几个大专文凭我是边工作边拿的，和别人不同的是，我不靠文凭吃饭，靠得是两条腿跑市场和客户端，靠的是自己的智慧去赢得老板和同事的尊敬。
和谐，来自每个人的能力体现，你没有能力可以虚心的去学，这个世界米有学不好的事情，只有教不会的懒人。
我其实干脆让他父亲来当总经理三天，它就不会说一些不和谐的话了。
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